每年都會(huì)受同事或者朋友委托，幫他們的子女輔導(dǎo)下面試。 近幾日，有兩個(gè)上岸的學(xué)生找到我，表示感謝。 其中有個(gè)學(xué)生問(wèn)我： 老師，如果在新單位被人欺負(fù)怎么辦？ 我說(shuō)放心吧，這都是小概率事件，就算真有，你到時(shí)候找我。 {jz:field.toptypename/} 但這個(gè)問(wèn)題也引發(fā)了我的深思，一路走來(lái)，雖然總體上還算平穩(wěn)，但也遭受過(guò)小人暗算。 同事是一種介于合作與敵對(duì)之間的關(guān)系。 作為新人，如何防止被欺負(fù)，確實(shí)需要一些考量。 想了想，我覺(jué)得有四個(gè)建議不妨適當(dāng)參考。 一、話留三分 許多人到新單位，會(huì)遇到

與 30萬(wàn) 粉絲一起學(xué)Excel 圖片 文/盧子、AI 剛剛，騰訊元寶也支持使用DeepSeek深度思考和聯(lián)網(wǎng)搜索，有手機(jī)APP和網(wǎng)址https://yuanbao.tencent.com/{jz:field.toptypename/} 圖片 如果DeepSeek官網(wǎng)www.deepseek.com系統(tǒng)繁忙就用元寶。 建站客服QQ：88888888 一、為什么職場(chǎng)女性更需要DeepSeek？1.工作效率飆升要根據(jù)科目編碼拆分工作簿，用手工太麻煩了。 圖片 上傳表格，向DeepSeek輸入你的需

又到歲末，許多職場(chǎng)人再度陷入了“總結(jié)焦慮”。當(dāng)各公司、各部門(mén)與個(gè)人開(kāi)始著手編寫(xiě)年度總結(jié)與述職報(bào)告時(shí)，一個(gè)令人深思的現(xiàn)象愈演愈烈：報(bào)告越來(lái)越長(zhǎng)，PPT越來(lái)越精美，會(huì)議越來(lái)越多，而實(shí)際成效與思考深度卻并未隨之提升。一面高呼“反內(nèi)卷”，一面卻深陷材料與會(huì)議的泥潭，這折射出當(dāng)下職場(chǎng)文化中某種深層的悖論。長(zhǎng)報(bào)告與精PPT：形式主義的“內(nèi)卷化”某國(guó)企部門(mén)員工的經(jīng)歷頗具代表性：個(gè)人述職不僅需提交詳盡的Word版，還要耗費(fèi)一周時(shí)間制作精美的PPT，而最終的呈現(xiàn)不過(guò)十分鐘。“實(shí)際上，拿著Word陳述即可。”這已

在繁忙的工作中，你是否常常感到迷失？每天面對(duì)一堆待辦事項(xiàng)，卻總是無(wú)從下手，時(shí)間在指尖悄然滑過(guò)？不要擔(dān)心，今天我們將通過(guò)5個(gè)具體步驟來(lái)幫助你有效管理時(shí)間，讓職場(chǎng)的每一天都充實(shí)而有意義！ 步驟1：目標(biāo)設(shè)定—為你的職業(yè)導(dǎo)航 {jz:field.toptypename/} 情境模擬： 想象一下，你坐在自己的辦公桌前，望著眼前的電腦屏幕，心里充滿了迷茫。找到一張空白紙，開(kāi)始寫(xiě)下自己的職業(yè)目標(biāo)，像是在繪制一張地圖。你是要去哪里呢？ 建站客服QQ：88888888 - 具體行動(dòng)： 利用SMART原則，寫(xiě)下你

圖片AG莊閑游戲APP 有人問(wèn)，《紅樓夢(mèng)》里，薛寶釵職場(chǎng)為人看起來(lái)為何會(huì)勝過(guò)林黛玉？ 我覺(jué)得這個(gè)問(wèn)題還是主要看各自的性格吧。 職場(chǎng)需要大家演戲，誰(shuí)戲演得好，配合大家，那誰(shuí)就是贏家。 林黛玉，她是個(gè)非常感性敏感的女孩子，她是那種有一點(diǎn)不如她心意的事情就會(huì)記在心上，然后生氣，不高興，或者背后自己默默傷心流淚。 圖片 這樣的性格，別人跟她相處起來(lái)會(huì)很有壓力的，會(huì)生怕自己說(shuō)錯(cuò)話做錯(cuò)事得罪了她林姑娘。 書(shū)里說(shuō)，有一次，寶黛探望寶釵，薛姨媽留他們吃酒，寶玉的奶媽李嬤嬤害怕寶玉喝多了酒，自己會(huì)被罵，于是就上

其實(shí)咱們一直齊是一個(gè)東說(shuō)念主，交易上，大部分東說(shuō)念主最早歸宿亦然個(gè)體戶 就像圈圈說(shuō)的，異日絕大大齊東說(shuō)念主，將不屬于任何一家公司 因?yàn)榻^大大齊東說(shuō)念主的才調(diào)不及以爬山職場(chǎng)之巔，也沒(méi)那么多坑位 01.絕大大齊東說(shuō)念主，是莫得無(wú)饜的 更多的是年過(guò)30，月入不外萬(wàn)，婚后兩個(gè)東說(shuō)念主加起來(lái)不到兩萬(wàn)的狀況，但日子又過(guò)得很舒服常樂(lè)？ 大大齊東說(shuō)念主的狀況即是，晚上念念著要搞錢(qián)，念念了論千論萬(wàn)條路，白日起來(lái)走原路去上班。 或者莫得無(wú)饜去繼續(xù)作念其他事情，因?yàn)榘兹盏呢?zé)任，耗盡了我方絕大大齊元?dú)庑撵`，又或者會(huì)給

宋佳去面善，發(fā)現(xiàn)通盤(pán)東談主齊是興沖沖進(jìn)去，哭著出來(lái)的。原本，每個(gè)東談主齊遇到了口試官一頓很是痛苦的欺侮。宋佳剛進(jìn)去，口試官?gòu)街闭f(shuō)：“我的確不解白了，什么阿貓阿狗阿豬齊能作念公關(guān)啊？一個(gè)既莫得國(guó)外留學(xué)閱歷，也不是科班畢業(yè)，英語(yǔ)才六級(jí)的東談主竟然敢站在我這兒。 圖片 還有，你簡(jiǎn)歷上寫(xiě)了，你之前實(shí)習(xí)半年齊莫得轉(zhuǎn)正。這能解說(shuō)什么？解說(shuō)你技術(shù)差，就你這種垃圾，要分類(lèi)齊不知談往哪兒分。再望望你這一稔，低俗、媚俗、惡俗。”這時(shí)辰，宋佳端量了一翻我方。 圖片 口試官，清了清嗓子接著說(shuō)：“怎樣了？不好意思瞻念不

文｜榮藝?????????????? 本文共2852字 當(dāng)企業(yè)發(fā)展變緩，靠近連續(xù)陸續(xù)的裁人音塵，打工東談主又出現(xiàn)了一種新意境。 他們緩緩脫離了打工東談主的通例軌談，被一種積極擺爛的力量托起，成為職場(chǎng)“懸浮”東談主。“懸浮東談主”的方針簡(jiǎn)單而平直：在雇主眼皮下到手“摸魚(yú)”，直到贏得那筆 N+1 的裁人獎(jiǎng)勵(lì)。 職工寡言與企業(yè)較勁。實(shí)質(zhì)上，企業(yè)偶然有裁人的繾綣，或是等著被裁人的東談主偶然是企業(yè)果然要去裁的東談主，但企業(yè)的文化和氛圍卻被這種無(wú)語(yǔ)其妙的較勁搞得一團(tuán)糟。最終可能形成雙輸風(fēng)景，對(duì)企業(yè)如故職工

好多同學(xué)一直會(huì)有一個(gè)疑問(wèn)，即是在公司里為什么我方智力挺強(qiáng)的，可是取得提高的不是我方？ 01.恍然大悟 我這內(nèi)部就念念起了剛畢業(yè)的本領(lǐng)在58集團(tuán)實(shí)習(xí)，然后阿誰(shuí)司理跟我說(shuō)過(guò)的一句話，他跟我說(shuō)：在一家公司內(nèi)部取得提高的，有本領(lǐng)不是智力最強(qiáng)的，而是待的最久的。 其時(shí)我就以為挺畏忌的，可是背面在好幾家公司的地點(diǎn)，我就考證了這個(gè)酷愛(ài)。 02.混不好的上司 另外一個(gè)很深的印象即是一家中型公司可能不到100東說(shuō)念主，然后有一個(gè)共事他是去了深圳，干了一年之后又跳回正本公司。 他在這家公司之前照舊干了概況6年掌握

圖片 《屏蔽力》暢銷(xiāo)2.7萬(wàn)冊(cè)，加印5次，賣(mài)出3個(gè)版權(quán)：繁體版+韓國(guó)版+越南版作家：武小五（富書(shū)作家），著手：富書(shū)（ID：kolfrc）疇昔淘汰你的一定不是AI，而是使用AI使用的好的東談主。 一又友趙強(qiáng)，在一家限制不小的互聯(lián)網(wǎng)公司上班，一直都是團(tuán)隊(duì)里的主心骨。他對(duì)使命的慎重立場(chǎng)，在公司里是出了名的。 就說(shuō)前次公司的要緊式樣，為了作念好用戶調(diào)研，他又是經(jīng)營(yíng)正式問(wèn)卷，又是親自訪謁上百位用戶，歸來(lái)還花無(wú)數(shù)時(shí)間整理分析數(shù)據(jù)，臨了給式樣提供了異常有價(jià)值的用戶知悉。 他原來(lái)認(rèn)為，憑我方這樣塌實(shí)的使命立場(chǎng)